```text壹、致股東報告書一、一一三年度營業報告(一)營業概況1.113年度合併營業收入新台幣(以下同)256 億 946 萬元,較上(112)年度 221 億 4, 487萬元,增加34億6,459萬元,計增15. 65%;本公司113年度營業收入202億7,568萬元,較上(112)年度營業收入176億9, 196萬元,增加25 億8,372 萬元,計增14. 60%2. 繼續營業單位本期淨利 36億2,715 萬元,較上(112)年度 15 億8,544 萬元,增加20億4,171 萬元,計增128. 78%;其中淨利歸屬於母公司業主淨利為36億2,278 萬元,較上(112)年度稅後盈餘15 億8,569 萬元,增加20 億 3, 709 萬元,計增 128. 47%;基本每股盈餘為7.33元。(二)預算執行情形113年度合併營業收入256億946 萬元,達成預算230億3, 414 萬元之 111.18%。(三)財務收支及獲利能力分析1. 截至113年底合併總資產492億6,783萬元,總負債300億2,291萬元(其中長期借款88億6,273 萬元,短期借款26億5,896 萬元,合計 115 億 2, 169 萬元),總淨值 192億4,492萬元,扣除少數股權淨值 2 億 720 萬元後,以扣除庫藏股後之普通股494,073,839 股計算,每股淨值為38.53元。2. 本公司最近二年合併經營分析年113年度112年度項目(1)負債比率:60.94%63.89%(2)流動比率:137.97%126.04%(3)營業毛利率:26.24%28.99%(4)稅前淨利率:17.42%10.82%(5)股東報酬率:20.61%10.82%(6)純益率:14.16%7.16%(四)研究發展狀況:請參閱本年報第55~56頁。二、一一四年度營運計畫概要近年來地緣政治衝突引發全球經濟動盪,俄烏戰爭迄今未停、中東局勢持續緊張、中國經濟成長趨緩,加以美國總統川普就任後各項經濟、貿易、外交政策的變化,均為全球經濟再添詭譎多變因素。中興電工在此變動的環境中,持續堅守穩健經營策略,淬練營運韌性。113年度在經營團隊與全體同仁的共同努力下,受惠於政府推動能源轉型及台電強韌電網計畫,再次締造營運新猷,達成全年合併營業收入256.09億元,稅後淨利36.27億元,每股稅後盈餘7.33元的經營佳績。榮譽與肯定1. 104人力銀行與《商業周刊》合作進行「DEI 壯世代百強企業」大調查,篩選壯齡聘雇友善、跨齡多元平等共融(DEI,Diversity、Equity、Inclusion)企業。中興電工珍視中高齡就業者之工作經驗及穩定性,參與勞動部中高齡訓練、繼續雇用高齡者補助計畫,持續友善聘僱中高齡工作者。故中興公司本次得以入選「DEI 壯世代百強企業」,彰顯本公司為全齡工作環境的友善企業。2. 中興電推動永續作為的腳步從未停歇!近年度在締造亮麗的營運績效的同時,中興公司力求兼顧環境保護(E,Environmental)的使命以及社會責任(S,Social)的義務,並透過數位轉型落實在企業公司治理(G,governance),持續邁向永續經營的目標。憑藉著踏實的永續經營表現,故能榮獲「2024 第十七屆 TCSA 台灣企業永續獎」永續報告-傳統製造業-第1類銅級獎的殊榮。3. 中興電工營運管理制度榮獲國際肯定!「卓越管理企業」(Best Managed Companies, BMC)是勤業眾信聯合會計師事務所(Deloitte Global)最具代表的全球獎勵計畫,近30年來已在全球35個地區舉辦。該獎項根據策略、能力和創新、企業文化與承諾、公司治理和財務等四大理論框架評選,2024 年於台灣地區遴選出含中興電工機械股份有限公司等六家卓越管理企業。4. 中興電工堅持產品與工程品質與推動綠能環保之信念從未鬆懈,中興電工於 113 年度以承攬台電公司之「興達電廠燃氣機組更新改建計畫 345/161kV 開關場監控(SCADA)保護及輔助電力設備統包工程」,榮獲第24屆公共工程金質獎設施類之設計及施工品質優良獎。同時更憑藉歷年於公共工程建設的優良實績,榮獲公共工程金質獎特別貢獻獎。5. 中興電工為強化公司治理,落實公司智慧財產權管理,自 113 年起導入「台灣智慧財產管理規範」(Taiwan Intellectual Property Management System,簡稱TIPS),並於同年 12月首次申請即通過 TIPS A 級驗證的佳績。藉由此次 TIPS 認證,有效強化中興公司在智財權的取得、保護、維護及管理等管理系統與制度,並建立起高標準的保護措施,有助公司治理及永續競爭力之提升。6. 誠信經營是企業重要基石,為加強公司治理,降低營運風險,中興電工於 113 年度導入國際 ISO37001 反賄賂管理系統,並成功取得 ISO37001 證書。期藉此提升組織韌性,接軌國際永續經營方向。(一)經營工作重點AI與半導體產業推升電力需求強韌電網計畫加速執行根據台電公司於 2024年「國家氣候變遷對策委員會」中報告指出,台灣經濟高度成長帶動用電量快速增加,其中 AI 資料中心與半導體產業近年於台灣蓬勃發展更加速推升用電需求,預估2024 年~2030 年半導體以及 AI 二大科技產業用電量增幅將大於500 萬瓩,且用電需求將主要分散於新竹、高雄、台中等科學園區。顯見加速開發電源、分散並強固電網韌性已成台灣電力當前最大挑戰。為解決長期以來電廠及電網集中化發展導致供電穩定性不足之沉痾,台電推動為期10 年的強化電網韌性建設計畫,總經費達 5,645 億元,宣示包括綠能加儲能分散供電邁向淨零、電廠直供園區幹線留給民生、增加變電所解決送電瓶頸、變電所屋內化阻絕外力破壞等四大重點,為國內重電產業提供中長期穩健成長動能。中興電工為國內重電設備及電力工程領導業者,未來除將善用公司於電業的核心競爭力,掌握強化電網韌性計畫商機。亦將在創新研發上的繼續投入,在產品及工程品質上持續精進,以穩健的經營步伐邁向更加具挑戰的未來,同時也為股東創造長期價值。iCharging 國道16站全面啟用 打造電動車便利可靠的綠能交通網絡2022年 iCharging 在國內啟用第一座高速公路服務區快充站,當年度國內電動車掛牌數僅約1.7 萬輛,2024 年底掛牌數已正式超過 9 萬輛大關。而電動車輛市場的快速成長,也推升車主對汽車充電網絡的需求大增。為打造電動車更便利可靠的綠能交通網絡,中興電工在2024年新增啟用石碇、新營南、新營北、古坑、西螺南及西螺北服務區等六站高速公路服務區充電站,新增充電站皆採用高效能充電設備,讓車主可以快速補電。新增站點除使中興電工 iCharging 在國道沿線的充電站數量增加至 16 座,也進一步提升國道充電網的覆蓋範圍,讓電動車車主們面對長途行駛不必再面對里程焦慮。iCharging 做為充電服務的先行者,除持續創新為提供車主更優質充電服務,同時也響應政府綠能政策,於高速公路服務區充電站導入儲能系統(BESS)與氫能備援電力系統,結合能源管理系統(EMS),進行動態電力管理,減少用電損耗並避免超約,有效減少能源浪費,預計1年內可減少相當於 128 座大安森林公園的碳吸附量。未來也將持續配合政府政策,積極完善台灣綠能交通網絡,為低碳交通發展奠定堅實基礎,為達成 2050年淨零排放目標貢獻心力。(二)未來公司發展策略隨著AI 趨勢與半導體需求走揚,持續推動台灣電力需求,加以氣候變遷議題加速能源與電力產業重塑,均將持續推升重電產業蓬勃發展,維持公司成長動能。而在此持續變動的產業環境下,中興電工亦將在電力、系統整合、綠能、停車服務等多面向持續深耕,以確保企業能在穩健成長中仍維持靈活彈性的韌性,朝向永續經營的目標邁進。(三)外部競爭、法規環境及總體經營環境影響1. 重電業為國家基礎產業並屬內需型產業,中興電工目前為台灣市場市佔率最高及相關技術之領導廠商。中興公司於重電產業具備完整且領先的GIS設備產品線、豐富的工程經驗及發電併網之專業能力,均有助降低外部競爭及總體環境之影響。2. 中興電工近年來積極進行轉型與升級,已發展出包括電力、系統整合、新能源、嘟嘟房、大陸等事業群,以綠能、服務及其他三大面向進行多角化發展,成效已逐步顯現,有效降低單一產業之風險性。3. 大陸業務轉型與成長:透過精密加工技術之升級,已成功跨入半導體及光電設備精密加工業工,並順利承接國際大廠訂單,受單一地區的競爭與經營環境的影響機率已逐步降低。
貳、公司治理報告一、董事、總經理、副總經理、協理、各部門及分支機構主管資料(一)董事(二)總經理、副總經理、協理、各部門及分支機構主管:經營團隊署名：
董事長 江馥年總經理 郭慧娟```
貳、公司治理報告一、董事、總經理、副總經理、協理、各部門及分支機構主管資料(一)董事(二)總經理、副總經理、協理、各部門及分支機構主管:經營團隊署名：
董事長 江馥年總經理 郭慧娟```